▶️  JOB D'ÉTÉ 2021

La ville de Gournay-sur-Marne recherche quatre jobs d’été pour la période estivale, à savoir :

  • Deux adjoints techniques en Contrat à Durée Déterminée employés du 1er juillet 2021 au 31 juillet 2021
  • Deux adjoints techniques en Contrat à Durée Déterminée employés du 1er août 2021 au 31 août 2021

Ces agents seront affectés au sein du service Espaces Publics, au sein des Services Techniques. La mission principale sera l’entretien de l’espace public.
Pour ce faire, il/elle réalisera le balayage, le soufflage, le nettoyage des trottoirs, le ramassage des déchets et les petites réparations de mobilier urbain.
L’agent participera également aux opérations de mise en place de matériel pour des événements ponctuels et pourra prêter main forte aux différents secteurs des services Techniques.

Poste à temps complet, soit 7h/jour sur la plage 8h/17h30 avec 1 heure de pause méridienne.
Horaires pouvant être modifiés en fonction des nécessités de service (évènements, canicule, etc..) et sous le contrôle du responsable du service.

Rémunération statuaire basée sur le 1er échelon du grade d’adjoint technique + indemnité de résidence.

Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation par courrier à l’attention de Monsieur le Maire

10 avenue du Maréchal Foch 93460 GOURNAY-SUR-MARNE
ou par mail à l’adresse suivante : dst@gournay-sur-marne.fr

jobete2021.jpg

▶️  AGENT D'ENTRETIEN DES ESPACES PUBLICS 


Grade : 
Adjoint technique

Famille de métiers :
Propreté et déchets

Type d'emploi :
Mission de remplacement (C.D.D renouvelable en fonction des nécessité du service)

Temps de travail : 
Temps complet (Poste à temps complet à 39 heures par semaine. R.T.T)
 
Poste à pourvoir :
Dès que possible
 
Permis B : Souhaité


Missions : 

  • Entretien de l'espace public (chaussée, trottoir, place, et autres ouvrages…); nettoyage, ramassage des déchets végétaux, balayage et soufflage, y compris utilisation de la balayeuse.
  • Sécurisation des espaces publics
  • Préparation et installation des manifestations
  • Renfort des équipes sur l'ensemble des espaces publics et notamment les espaces verts ainsi que le renfort ponctuel des différents secteurs des services techniques. 
  • Entretien et maintenance préventive et corrective du mobilier urbain, y compris la signalisation verticale.
  • Aspiration des feuilles et retrait des végétaux dégradés, y compris l'utilisation d'aspirateur.
  • Petit entretien et maintenance de VRD (rebouchage des nids de poule, reprise de bordures, réparations de jardinières). Ramassage des poubelles (rues, jardins, parc…)
  • Mise en place de structure pour les événements communaux : podium, chalet, barnums, chaises…
  • Salage des voiries et espaces publics
  • Enlèvement d'affichage sauvage et graffitis


Profil du candidat :

Le champ d'autonomie, de responsabilité et de technicité du poste :
  • L'agent doit être polyvalent, avoir de la réflexion pour s'acquitter de certaines tâches et travaux et être autonome.
  • L'agent est responsable du travail effectué. Il doit utiliser l'outillage et les machines à sa disposition pour réaliser les chantiers ; engins ; véhicules , gros équieements, matériels et outils.
  • L'agent toit réaliser ses missions conformément aux normes et réglementations en vigueurs.
  • L'agent doit être en mesure de rendre compte de ses actions.

Les difficultés, spécificités et les contraintes du poste :
  • Travail en extérieur, y compris en conditions climatiques difficiles.
  • Port de charges, postures spécifiques aux tâches réalisées.
  • L’agent doit savoir travailler en équipe ou bien seul suivant le type de tâches à réaliser.
  • Travail les week-ends et jours fériés pour des opérations spécifiques (nettoyage marché, bords de marne)

Les exigences du poste :

1. Profil du poste Savoirs (connaissances théoriques nécessaires) et savoir faire (être capable de..) :
  • Etre en mesure de s’adapter aux différents postes tout au long de la journée.
  • Connaitre les règles de balisage des chantiers fixes et mobiles. Savoir être (qualités nécessaires à la tenue du poste) : - Avoir une tenue correcte aussi bien dans le comportement que vestimentaire.
  • Savoir rendre compte à sa hiérarchie.
  • Savoir travailler en équipe et prendre des initiatives dans la réalisation des tâches qui lui incombent.

2. Objectifs du poste et contributions attendues :
  • L’agent doit avoir de bonnes compétences et être polyvalent.
  • Il doit être en mesure de s’exprimer classement et assimiler les missions qui lui sont confiées.
  • Il doit être autonome et ne pas avoir de difficulté à travailler en équipe.
  • Il est garant du bon état d’entretien de son secteur.



Adressez votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation à :
  • Par courrier :
    Monsieur le Maire
    Hôtel de ville 10 avenue du Maréchal FOCH
    BP 11
    93460 GOURNAY-SUR-MARNE
  • par mail : rh@gournay-sur-marne.fr